Allgemein

Eine vollständige Bewerbung besteht in der Regel aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Anlagen wie Zeugnissen und Zertifikaten. Optional können ein Deckblatt und ein Bewerbungsfoto ergänzt werden.

Hier ist eine strukturierte Übersicht der typischen Bestandteile:

📌 Pflichtunterlagen

  1. Anschreiben
    • Individuell auf die Stelle und das Unternehmen zugeschnitten
    • Enthält Motivation, Qualifikationen und Bezug zur Position
    • Maximal eine DIN-A4-Seite
  2. Lebenslauf
    • Tabellarisch, meist antichronologisch (neueste Station zuerst)
    • Enthält persönliche Daten, Berufserfahrung, Ausbildung, Kenntnisse, ggf. Hobbys
    • Optional mit Bewerbungsfoto (in Deutschland noch üblich, aber keine Pflicht)
  3. Anlagen
    • Zeugnisse: Schul-, Ausbildungs- oder Hochschulzeugnisse
    • Arbeitszeugnisse: Frühere Arbeitgeber, Praktika
    • Zertifikate: Sprachkurse, Weiterbildungen, IT-Kenntnisse
    • Weitere Nachweise: z. B. Ehrenamt, Führerschein, Auszeichnungen

📝 Optionale Bestandteile

  • Deckblatt
    • Enthält Bewerbungsfoto, Kontaktdaten und Titel der Bewerbung
    • Dient der optischen Aufwertung, ist aber kein Muss
  • Dritte Seite / Motivationsseite
    • Ergänzende Informationen zur Persönlichkeit, Motivation oder besonderen Qualifikationen
    • Wird vor allem bei kreativen oder akademischen Berufen genutzt
  • Arbeitsproben
    • Vor allem in kreativen Berufen (Design, Journalismus, Architektur)
    • Nur auf Nachfrage oder wenn ausdrücklich gewünscht

📁 Format und Reihenfolge

Empfohlene Reihenfolge bei Online-Bewerbungen (PDF-Datei):

  1. Deckblatt (optional)
  2. Anschreiben
  3. Lebenslauf
  4. Anlagen (Zeugnisse, Zertifikate, Referenzen)

Hinweis: Bei digitalen Bewerbungen sollte alles in einer einzigen PDF-Datei zusammengefasst werden.